简要回答：每一条不必要的广播都在透支未来的注意力。把发送当作预算来管理的组织——紧急事项进收件箱、需长期保留的上公告、政策进 Handbook——才能让真正重要的信息保持高阅读率。
运作方式
三通道分工（广播／公告／Handbook）是一套注意力架构，不是官僚主义。
阅读率仪表盘让过度发送在成员疏离之前就现形。
每月一期的摘要公告，胜过每周五条的碎片通知。
常见问题
每周发几条广播算健康？
多数组织 1–3 条就运转良好；每天 25 条的上限是保护措施，不是目标。
发送权限该给谁？
越少越好——由一位通讯负责人把关，受众纪律更容易维持。
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