விரைவு பதில்: HR-இன் ஏற்றுமதியிலிருந்து முன்கூட்டியே தரவேற்றுங்கள், தனிப்பட்ட மொபைல் எண்களை இயல்பாக மறைக்கவும், துறைத் தலைவர்கள் வழியாக அறிவியுங்கள், அனைவருக்கும் ஒரே பணி கொடுங்கள் — உங்கள் குழுவைக் கண்டறியுங்கள், உங்கள் profile-ஐச் சரிபார்க்கவும். பயன்பாட்டைப் பின்தொடர்ந்தே ஏற்பு வரும்: ஒருவர் 5 விநாடிகளில் ஒரு சக ஊழியரைக் கண்டறியும் அந்த முதல் வாரமே, வெற்றி நிச்சயம்.
இது எப்படிச் செயல்படுகிறது
புலம்-அளவிலான தனியுரிமை இயல்புநிலைகள், முதல் நாளிலேயே HR-ஐயும் தொழிற்சங்கத்தையும் சமமாக நிம்மதிப்படுத்துகின்றன.
Handbook ஒப்புதல், கொள்கை-சுற்றறிக்கை நடைமுறையை உடனடியாக டிஜிட்டல்மயமாக்குகிறது.
Enterprise pack (SSO, HRIS sync), IT தயாராகும்போது White-Label அடுக்கில் காத்திருக்கிறது.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
இது எங்கள் HR அமைப்பிலிருந்து எப்படி வேறுபடுகிறது?
HR அமைப்புகள் HR-க்குச் சேவை செய்கின்றன; விவரப்பட்டியல் தினமும் அனைவருக்கும் சேவை செய்கிறது — export அல்லது sync வழியாக இவை ஒன்றுக்கொன்று தரவளிக்கின்றன.
ஒப்பந்தப் பணியாளர்களைப் பற்றி என்ன?
ஒரு unit மற்றும் ஒரு custom field அவர்களைத் தெளிவாக வடிவமைக்கின்றன, அதற்கேற்ற தெரிவுநிலை விதிகளுடன்.
உங்கள் சொந்தத் தரவோடு இதைப் பாருங்கள் — இலவச பிராண்டட் டெமோவைக் கோருங்கள் →
{“@context”: “https://schema.org”, “@type”: “FAQPage”, “mainEntity”: [{“@type”: “Question”, “name”: “இது எங்கள் HR அமைப்பிலிருந்து எப்படி வேறுபடுகிறது?”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “HR அமைப்புகள் HR-க்குச் சேவை செய்கின்றன; விவரப்பட்டியல் தினமும் அனைவருக்கும் சேவை செய்கிறது — export அல்லது sync வழியாக இவை ஒன்றுக்கொன்று தரவளிக்கின்றன.”}}, {“@type”: “Question”, “name”: “ஒப்பந்தப் பணியாளர்களைப் பற்றி என்ன?”, “acceptedAnswer”: {“@type”: “Answer”, “text”: “ஒரு unit மற்றும் ஒரு custom field அவர்களைத் தெளிவாக வடிவமைக்கின்றன, அதற்கேற்ற தெரிவுநிலை விதிகளுடன்.”}}]}